12月12日，“聚焦可持續 塑造新動能——浦東總部經濟生態構建與可持續發展(ESG)”主題活動在上海中心大廈舉辦。浦東新區副區長徐欣、上海服務業聯合會會長孫建平為浦東新區可持續發展(ESG)聯盟揭牌，現場還發布了《浦東總部企業ESG競爭力報告》。

浦東新區可持續發展(ESG)聯盟在上海社會科學院、上海現代服務業聯合會以及浦東新區商務委的共同指導下，由上海浦東外商投資企業協會和上海浦東各地投資企業協會牽頭組織成立。首批加入聯盟的成員單位共計202家，包括176家國內外資總部企業和26家賦能機構。其中，MSCI-ESG評級BB級及以上有55家，《財富》ESG影響力榜單上榜企業有17家。

浦東新區可持續發展(ESG)聯盟主席由科思創全球高級副總裁、中國區總裁雷煥麗擔任，霍尼韋爾、羅克韋爾、馬勒、斯凱孚、寶武綠碳基金、國網、上藥、百度、安永等16家不同類別的企業和專業服務機構負責人為聯席主席。

聯盟將充分發揮企業高管的國際視野及管理經驗，為浦東新區在可持續發展(ESG)政策的制定、信息透明度的提升、技術創新、案例整理以及政府與企業合作等領域構建企業間深度協作與交流的平臺，通過總部企業的引領，推動并增強供應鏈上下游企業的能力，共同促進浦東新區中外企業的ESG能力提升，從而構建高質量可持續發展(ESG)的產業生態。

浦東新區已擁有各類總部企業1099家，在推動浦東經濟發展、提升城市能級和影響力方面發揮了重要作用。在ESG視角下，理解區域發展、總部經濟與總部企業之間的關系，對于推動總部從低能級、單一功能向高能級、整合功能轉變，進而推動區域經濟高質量發展和國際競爭力的提升，具有重要作用。

現場發布的《浦東新區總部企業ESG競爭力報告》，由上海浦東外商投資企業協會、上海浦東各地投資企業協會、上海現代服務業研究發展基金會與《可持續發展經濟導刊》共同編制。

報告顯示，總部企業在推動浦東ESG生態建設方面呈現出三個重要特征：一是總部企業在推進ESG實踐行動上更具優勢，總部企業能級提升(從區域向亞太和全球)和總部企業功能疊加(從單一職能到復合職能)，使其在更大范圍內配置ESG資源，為ESG戰略落地提供組織機制保障；二是總部企業也高度重視創新驅動和人才培養，還擁有全球運營視角與跨國ESG實踐，使其在關鍵ESG議題上有較好表現，并在全球范圍內識別并響應ESG機遇與風險。三是浦東新區已形成硬核產業集群生態，使總部企業在這里能具備更好的跨組織協作與資源整合能力，通過示范帶動、供應鏈傳導，提升自身、產業和區域的ESG競爭力。

“浦東新區已經形成了一套獨特而堅實的構建ESG競爭力的基礎邏輯，區域責任競爭力為浦東新區從區域社會責任建設向ESG建設轉型升級夯實基礎，總部企業將國際前沿ESG管理要求和經驗引入浦東，帶動本土產業鏈的ESG競爭力提升。”《可持續發展經濟導刊》社長兼主編于志宏解讀道。

上海現代服務業發展研究基金會可持續發展(ESG)專項基金授牌儀式在活動期間舉行。自2013年以來，在上海市現代服務業發展研究基金會的積極支持下，浦東新區成功設立了國內首個“企業社會責任公益基金”。隨著可持續發展(ESG)議題在企業戰略中的重要性不斷上升，今年10月，該基金項目經過正式審批，更名為“可持續發展(ESG)專項基金”，將繼續為浦東新區在ESG領域的探索和實踐提供更加堅實的支持。

現場還揭曉了2024年浦東新區中外企業可持續發展(ESG)引領樣本和2024年浦東新區中外企業可持續發展(ESG)產業生態引領創新大賽的評選結果。

今年年初，上海印發《加快提升本市涉外企業環境、社會和治理(ESG)能力三年行動方案(2024-2026年)》，為更好發揮浦東新區ESG創新生態建設示范引領作用，浦東通過整合政府與社會的雙重資源，構建一個多方共同參與、協同發展的ESG生態體系，取得了顯著成效。