一、培訓介紹
2020年,國家主席習近平在第七十五屆聯合國大會一般性辯論、第三屆巴黎和平
論壇、金磚國家領導人第十二次會晤、二十國集團領導人利雅得峰會以及氣候雄心峰會等多個場合宣布與重申,“中國將提高國家自主貢獻力度,采取更加有力的
政策和措施,二氧化
碳排放力爭于2030年前達到峰值,努力爭取2060年前實現
碳中和”。并進一步提出了到2030年,中國單位國內生產總值二氧化碳排放將比2005年下降65%以上的目標。中央經濟工作會議也將“做好碳達峰、碳中和工作”列為2021年重點工作之一。
2021年1月20日,國務院國資委研究修訂了《中央企業能源節約與生態環境保護監督管理辦法(征求意見稿)》,提出中央企業應積極開發和利用可再生能源,推進能源結構清潔化、低碳化,并持續提升能源利用效率,減少污染物排放,控制溫室氣體排放,積極參與“碳達峰”“碳中和”行動”,以貫徹落實黨中央、國務院有關決策部署,推進中央企業能源節約與生態環境保護工作。在國家政策推動下,中核集團、中石油、中
石化、中海油、國家電網、南方電網、華能集團、大唐集團、華電集團、國電投、國能投、三峽集團、哈電集團、華潤集團、中煤集團、東方電氣、鞍鋼集團、寶武鋼集團、中國鋁業集團等等多家企業提出了自己的碳中和目標。
作為目前溫室氣體排放最多的國家,在實現碳中和目標的未來四十年期間,可預見該政策要求將作為我國宏觀政策層面的“指揮棒”和“總調度師”,對中國能源、工業、建筑、
交通等多個領域內的眾多企業發展趨勢和路徑產生極大地影響,從而改變相關行業的發展格局,催生諸多新的投資和發展機遇。通過能力建設培訓,快速幫助能源、工業、建筑、交通等企業管理人員與技術人員掌握相關政策背景,了解我國在應對氣候變化、碳
減排領域的過往做法及未來重點方向,分析行業行動方向與發展路徑,對于各企業做好企業碳達峰與碳中和具體工作具有十分重要的戰略意義。
二、培訓對象
1、能源、工業、建筑、交通等領域各企(事)業單位相關
碳管理和技術人員;
2、金融機構、高校、科研單位、
第三方咨詢服務機構、
節能技術服務公司等碳達峰碳中和技術支撐機構相關人員;
3、其他對碳達峰、碳中和感興趣的相關人員。
三、培訓內容
模塊一 碳達峰碳中和政策背景
?達峰、中和的國內外政策
?十四五相關戰略和目標
?重點領域發展趨勢和機遇
模塊二 碳壁壘機制原理
?碳壁壘的國際政治經濟博弈
?企業面臨的碳壁壘挑戰
?國際行業巨頭的低碳轉型戰略
?應對碳壁壘的企業綠化管理
?全國統一碳市場建設最新進展與展望
?中國碳市場價格影響機制
?綠色投融資工具與實踐
?綠色產品認證的政策背景
?綠色產品認證的實踐案例
模塊四 清潔能源技術
?全球可再生能源發展現狀
?中國清潔能源技術發展
?我國可再生能源“綠證”
?行業清潔能源技術
四、培訓安排
1、時間:2021年4月21-23日
2、形式:在線培訓