看清「雙碳」下的就業(yè)新機(jī)與智商稅——揭底碳排放培訓(xùn):開啟“雙碳”職業(yè)的正確方式有哪些?

2022-2-17 14:14 來源: 36kr |作者: 阮詩博

報名碳排放管理員考證培訓(xùn)的第二天,何聰發(fā)現(xiàn)自己被騙了。

與他溝通的業(yè)務(wù)員承諾:證書由“中國人事考試網(wǎng)”認(rèn)證。他查詢了該網(wǎng)站,沒有找到碳排放管理員考試的信息;倒是在黑貓投訴平臺搜索“碳排放”時,找到了144條投訴結(jié)果。

黑貓平臺上關(guān)于碳排放相關(guān)培訓(xùn)的投訴案例

說起“碳排放管理”這一概念,還需回到兩年前的9月:當(dāng)時,中國明確提出了2030年“碳達(dá)峰”與2060年“碳中和”目標(biāo),為實現(xiàn)這一“雙碳”目標(biāo),首先要求企業(yè)降低碳排放。

2021年3月,在人社部、國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局當(dāng)月聯(lián)合發(fā)布的18個新職業(yè)里,“碳排放管理員”的定義為:從事企事業(yè)單位二氧化碳等溫室氣體排放監(jiān)測、統(tǒng)計核算、核查、交易和咨詢等工作的人員。

乘著碳排放交易市場的發(fā)展東風(fēng),這一職業(yè)被部分網(wǎng)絡(luò)新媒體描繪為“人才缺口巨大”、“有著極其光明的前景”。盡管明確設(shè)置碳排放管理員崗位的企業(yè)尚為有限,證書培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還是紛紛透過小窗聞到了新鮮商機(jī),試圖吃上政策風(fēng)向帶來的紅利。

對于企業(yè)而言,它們或許不會為碳排放指標(biāo)設(shè)置一位碳排放專員,但這并不意味著它們會無視相關(guān)業(yè)務(wù)——如何規(guī)劃各部門的碳減排工作?如何制定新季度的可持續(xù)發(fā)展計劃以實現(xiàn)碳中和?這需要專業(yè)的新人員來從事。

“目前市面上的證書,能讓持證者順利成為碳排放管理員嗎?”這是想通過考證尋求職業(yè)突破的學(xué)員們,向職場Bonus表達(dá)的最大疑惑。而我們進(jìn)一步關(guān)心的問題是:個人想要踏足ESG(環(huán)境、社會和公司治理)、雙碳賽道,還有哪些更佳的職業(yè)學(xué)習(xí)路徑?

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